USR aduce amendamente Legii Salarizării cu privire la salariile din învăţământ. Care este motivul invocat

USR aduce amendamente Legii Salarizării cu privire la salariile din învaţământ. FOTO Eduard Enea

Legea salarizării produce inechităţi în privinţa salariilor din învăţământ, susţine senatorul USR, Vlad Alexandrescu. Acesta a depus un amendament în cadrul Comisiei de Învăţământ a Senatului care a fost însuşit de toată Comisia.  Amendamentul a fost, însă, respins la Comisia de Muncă din Senat, iar acum  senatorul promite că va redepune amendamentul în cadrul dezbaterilor la Camera Deputaţilor.

„Proiectul privind Legea cadru de salarizare a personalului plătit din fonduri publice ascunde hibe şi inechităţi uriaşe pentru profesorii din învăţământul preuniversitar şi universitar. Deşi Guvernul Grindeanu a susţinut în programul pe care l-a depus în Parlament că profesorii vor primi o primă tranşă de majorare de 20% începând cu 1 iulie 2017, urmând ca de la 1 ianuarie 2018 să crească cu 30%, acum Guvernul propune ca salariile din învăţământ să crească abia din 2018”, explică senatorul USR Vlad Alexandrescu.

„În proiectul actual al Legii salarizării unitare, coeficientul salariului de bază maximum prevăzut pentru un profesor este de 0.23 din indemnizaţia Preşedintelui României, faţă de 0.35 cât reprezenta potrivit legii nr. 284/2010, ceea ce relevă o mărire a decalajului dintre salariile personalului didactic şi salariile altor categorii de bugetari. În România, Educaţia a fost totdeauna nedreptăţită în comparaţie cu alte domenii de activitate. USR consideră Educaţia drept o prioritate naţională“, se arată într-un comunicat emis de partid.

„O analiză comparativă a salariilor maxime din învăţământul secundar şi cele ale prim-miniştrilor din diferite state membre ale Uniunii Europene plasează profesorii şi educaţia din România din nou în coada statelor europene. În Finlanda, cel mai bine plătit profesor din învăţământul preuniversitar câştigă 0.51 din salariul prim-ministrului, în Danemarca 0.45, în Marea Britanie 0.42, în Spania 0.38, în Suedia 0.35, în Portugalia 0.30, în Bulgaria 0.30, în timp ce în România raportul este de 0.18 în prezent, urmând ca acest raport să crească doar până la 0.24 din indemnizaţia Premierului“, conform aceleiaşi surse.