Ştiri economice

articolul anterior articolul urmator

Ce pensie poţi avea la limita de vârstă, dacă nu ai cotizat minimum 15 ani sau ai doar câţiva ani peste această limită

16
5 Feb 2021 08:38:42
Autor: Afrodita Cicovschi

Legea pensiilor a fost modificată succesiv în ultimii ani, astfel încât veniturile lunare ale celor care au ieşit la pensie au fost de mai multe ori schimbate.

Începând cu data de 1 septembrie 2020, beneficiarii sistemului public de pensii, ale căror venituri din pensii şi indemnizaţii, cumulate, se situează sub valoarea de 800 de lei, încasează  lunar această valoare, denumită "Indemnizaţia socială pentru pensionari", conform prevederilor Legii nr. 196/2009, cu modificarile şi completările ulterioare (OUG 82/2017, OUG 114/2018 şi OUG 135/2020). Ultimele date statistice publicate de Casa Naţională de Pensii Publice, arată că ‭903,503‬ de pensionari sunt în această situaţie. 
 
Prin noua lege a pensiilor (legea 127/2019), s-au adus modificări notabile printre care şi modul de calcul al pensiilor. 
 
Astfel, vor exista 2 tipuri de pensii minime: pensie minimă şi pensie minimă de urmaş, după cum susţin specialiştii.
 
În cazul pensiei minime modul de calcul va ţine cont de 2 indicatori: salariul minim brut pe economie li stagiul de cotizare realizat.
 
Valoarea efectivă a pensiei minime garantate în plată nu va mai ţine cont de o valoare fixă cum este acum de 800 lei, reperul va fi salariul minim brut pe tară aflat în plată.
 
Prevederile articolului 91 din legea 127/2019 arată că valoarea pensiei minime va fi cuprinsă între un minim 45% şi maxim 75% din valoarea salariului minim brut pe economie aflat în plată la data stabilirii pensiei, care în 2021 este de 2.300 de lei.
 
Plaja cuprinsă între 45-75% , adică 30% sunt alocate diferenţei dintre stagiul minim de cotizare stabilit ( 15 ani) şi stagiul de cotizare realizat de către solicitant.
 
Pentru pensionarii care primesc pensie de asigurări sociale care au fost pensionaţi conform legii 3/1977 respectiv legea 19/2000 pentru care stagiul minim de cotizare a fost cuprins între 10 ani şi 15 ani, legea 127/2019 stabileşte un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară la care se adaugă câte 1% pentru fiecare an cuprins între 10 şi 14 ani.
 
Astfel, cum salariul minim brut pe economie este în acest an de 2.300 lei, se poate stabili că valoarea pensiei minime va fi cuprinsă între 920 de lei şi 1.012 lei.
 
Exemplu de calcul pentru un pensionar cu 12 ani stagiu de cotizare realizat. Asta înseamnă 40% pentru cei 10 ani la care se face referire în lege, plus 2% pentru cei doi ani, adică 42% din salariul minim brut pe economie. Pensia rezultată pentru doar 12 ani de vechime este de 966 de lei.
 
 
Ce spune legea
 
 ART. 91
 
 (1) Începând cu data intrării în vigoare a prevederilor prezentei legi, pentru pensionarii sistemului public de pensii cu domiciliul în România, se instituie pensia minimă, în funcţie de stagiul de cotizare realizat.
 
 (2) Pensia minimă se stabileşte în procente, minim şi maxim, din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, în funcţie de stagiul de cotizare realizat, astfel: procentul minim este de 45%, aferent stagiului minim de cotizare, la care se adaugă câte 1% pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat peste 15 ani, fără a depăşi procentul maxim de 75%.
 
 (3) Pensia minimă se acordă pensionarilor în situaţia în care cuantumul pensiei, cuvenit sau aflat în plată, are o valoare mai mică decât cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).
 
 (4) În situaţia persoanelor care beneficiază, prin cumul, de una din categoriile de pensie prevăzute la art. 46 alin. (1), de pensie din sisteme neintegrate sistemului public de pensii, ori de pensie din alte state, pensia minimă se acordă în situaţia în care suma cuantumurilor tuturor acestor venituri nu depăşeşte cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).
 
 (5) În situaţia pensionarilor care au realizat stagiu de cotizare cuprins între 10 şi 15 ani, pensia minimă se stabileşte în funcţie de stagiul de cotizare realizat, într-un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, la care se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat între 11 ani şi 14 ani inclusiv.
 
 (6) În situaţia pensionarilor pentru limită de vârstă care au realizat stagiu de cotizare necesar deschiderii dreptului la pensie prevăzut de legislaţia anterioară intrării în vigoare a prezentei legi, mai mic de 10 ani, în condiţii de handicap, precum şi ca nevăzător, pensia minimă se stabileşte într-un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată.  (7) Diferenţa dintre cuantumul pensiei minime şi cuantumul pensiei stabilite potrivit art. 85 alin. (1) se suportă din bugetul de stat.
 
Întreaga lege 127/2019, care este încă în vigoare, poate fi citită AICI

Adauga Comentariu

Pentru a comenta, alege una din optiunile de mai jos

Varianta 1

Autentificare cu contul adevarul.ro
Creeare cont

Varianta 2

Autentificare cu contul de Facebook
Logare cu pseudonim

16 Comentarii

Mihai Popescu
5.02.2021, 09:02:38

Nu mai bine esti "pensionar special" si iesi la pensie dupa vreo 20 de ani de "munca" si primesti vreo 6.000 lei/luna ?La 45 de ani esti tinar pensionar si esti boier si nu te chinui ca prostii astia care muncesc 45 de ani si la 65 de ani primesc o pensie (medie) de max. 1.500 lei/luna.

+4 (18 voturi)
Ionel Marcu
5.02.2021, 09:13:19

Pun ăștia pensia minimă 1.000 lei dar există unii care au muncit 30 de ani și primesc tot atâta, că așa rezultă din calcului Olguței iar Turcana are nevoie de doi ani ca să recalculeze pensiile! De limitarea pensiei maxime, ca în Germania, nu vorbește nimeni. Cât va mai continua raportul de 100:1 între pensia maximă și cea minimă?!

+11 (17 voturi)
Matei Basarab
5.02.2021, 10:24:42

Vise taica, vise! Sa vedem cine va cotiza peste 20 de ani sa le plateasca pensii generatiilor numeroase 1966-1977!

+3 (15 voturi)
Constantine Constantine
5.02.2021, 11:14:17

Asa este, in lege se vorbeste de pensia minima dar nu si de cea maxima.Acest lucru poate duce pe viitor la diferente uriase intre pensii mai ales daca se va pastra actualul ecart salarial de 1/12 intre cel mai mic si cel mai mare salariu. E clar ca salariile au un impact decisiv alaturi de vechimea in munca la stabilirea pensiei finale.Daca pensiile si salariile nu se plafoneza, tipul ala cu 78000/luna si presedintele tarii care ar trebui sa aiba cel mai mare salariu din Romania vor deveni mici copii pe linga marii mahari din sistemul bugetar; in mod cert vor exista pensii de peste 100000 lei si salarii in echivalent a 20 mii de euro.Lucru inacceptabil pentru ca disproportiile vor fi sinistre.Madam Tzurcan are grija ca pensia minima sa fie in jur de 1000 de lei dar nu o intereseaza ca altii vor avea peste 100 de mii. si mai este un aspect care trebuie sa nu fie neglijat. Pensiile din trecut erau rezonabile si reprezentau procente invers proportionale cu salariile. Adica pe timpul meu femeia de serviciu pentru ca avea salariul mic putea iesi la pensie cu 80-90% din media celor mai bune salarii pe ultimii 5 ani si in functie de timpul cit a contribuit, iar minerii, care aveau cele mai mari salarii (mai mari decit Ceausescu) ieseau la pensie inainte de ceilalti cu 60-65% dar li se calculau norma intreaga. Punctul de pensie in asemenea conditii nu reflecta valoarea reala a pensiei finale din zilele noastre deoarece la contributii egale in acelasi domeniu, cei care au muncit in perioada comunista au pensii mai mici decit cei ce au iesit tecent la pensie. Faptul se datoreaza nonsalantei cu care s-a trecut peste faptul ca intre 1977-1991 pensia a fost calculata la nivelul salariului net fara sa se tina cont de faptul ca impozitele se retineau la sursa.Pentru a fi echitabil e necesar ca aceste pensii sa fie recalculate la nivelul salariului brut asa cum se stabileste in prezenta lege. In conditiile in care preturile la bunurile de larg consum o iau razna , pentru pensionari conteaza fiecare leu ce il vor avea in plus.Placa ca nu sint bani e veche.Inseamna ca politicienii nu traiesc cu picioarele pe pamint. Reducerea cheltuielilor bugetare nu se face neaparat dind oameni afara. Se pot plafona salariile si pensiile pina nu e prea tirziu.Se poate reduce ecartul salarial.Se pot reduce numarul de parlamentari si guvernanti la jumatate.Se pot elimina pensiile speciale.Fiscul inghite o gramada de bani dar la capitolul colectare taxe si impozite e mielusel.Si inca o chestie de principiu ce tine de capitalism: impozitele trebuie sa fie progresive, altfel nu vom avea niciodata o clasa de mijloc, adica rotita aia care misca angrenajul numit capitalism.La modul asta vor apare si investitorii cu conditia neimpozitarii in caz de reinvestire in obiective economice a unei parti importante din profitul obtinut.Si uite asa vor apare si noi locuri de munca si vor fi mai multi bani la buget.Altfel vom avea numai profitori care prefera o viata tihnita si concedii prin Baleare fara sa mai investeasca. Dar si profitori care nu se mai satura gen magistratii din CCR care ar trebui sa parasesca cimpul de lupta dar foamea de bani nu ii lasa. Altfel veti pune oamenii de rind in suferinta prin crearea de clase antagoniste.Ori, repet, capitalism fara clasa de mijloc nu se poate.

+3 (11 voturi)
Neamtul551
5.02.2021, 09:28:31

fara suparare dar e un articol cam nerealist ,a zis turcanca de la munca clar ca legea 127 va fi prorogata pana la toamna si va fi facuta o noua lege a pensiilor atunci de ce citati articole din aceasta lege ,acum e in vigoare legea 123 si numai cateva paragrafe din legea 127,hai mai documentati va putin,legea 127 va fi prorogata pana la votarea unei noi legi a pensiilor,asta e starea de fapt acum

0 (4 voturi)

Vezi toate comentariile (16)

Modifică Setările