Ştiri economice

articolul anterior articolul urmator

Companiile caută cu disperare specialişti. Domeniul în care salariile ajung şi la 4.000 euro pe lună

9
10 Nov 2018 09:31:20
Autor: Afrodita Cicovschi

Zeci de companii au participat recent la un Târg de joburi, oferind salarii mai mult decât avantajoase în încercarea de a-i convinge pe cei care-şi caută de lucru să-i aleagă. Cel mai mic salariu este de 400 euro (aproape 1.900 lei net), iar cel mai mare ajunge la 4.000 euro (aproape 19.000 lei net).

Peste 60 de firme din domeniul IT au participat, vineri, la Cluj-Napoca, la un târg de cariere în cadrul căruia se oferă salarii între 400 şi 4.000 de euro, în funcţie de experienţă, dar şi bonusuri, printre care masaj la locul de muncă sau excursii, potrivit Mediafax.
 
PR Manager al Târgului de Cariere IT, Alina Agafiţei, a declarat, vineri, presei, că se caută programatori care folosesc limbajele Java şi PHP, dar şi dezvoltatori pentru sistemele de operare IOS şi Android.
 
”La această ediţie a târgului participă peste 60 de companii, printre care şi start-up-uri, care oferă posturi pentru entry-level, dar şi pentru mid-level sau senior, limbajele de programare căutate fiind Java, PHP. De asemenea, se caută şi dezvoltatori pentru sistemele de operare IOS şi Android. Sunt companii care oferă salarii cuprinse, în medie, între 500 şi 1500 de euro, în funcţie de experienţă. Estimăm că în jur de 5.000 de persoane vor trece pragul Târgului de Cariere IT”, a spus Agafiţei.
 
Raluca Vârtopean, reprezentant al unei companii care recrutează angajaţi din IT, a declarat la rândul său că salariile din acest domeniu sunt cele mai mari practicate la nivelul municipiului Cluj-Napoca.
 
”O persoană care a terminat o facultate tehnică şi vine la un interviu, nu discută să se angajeze sub un salariu de 500 de euro net. Astfel de salarii se pot oferi, mai ales celor care vorbesc şi o limbă străină, oamenii vin pregătiţi să ceară. Iar un angajat cu experienţă, la nivel senior, poate ajunge până la 4.000 de euro. De asemenea, se oferă de către companii şi bonusuri, avem o platformă de beneficii flexibile, iar angajaţii îşi pot alege de la cursuri de perfecţionare şi cumpărarea de cărţi de specialitate, până la excursii sau masaj la locul de muncă”, a precizat aceasta.
 
O altă companie pune la dispoziţia tinerilor dezvoltatori locuri de muncă în special pentru limbajul de programare Java, dar şi internship-uri pentru studenţi, unde aceştia pot căpăta experienţă iar, ulterior, se pot angaja mai uşor.
 
”Avem şi o platformă unde tinerii îşi pot crea un profil şi pot avea acces la toate ofertele de job-urile şi programele de internship existente, fără a mai fi nevoie să mai trimită CV-uri. Un junior developer poate începe de la un salariu de 400 de euro”, a spus Cristina Galbici, reprezentant al companiei.
 
La nivelul municipiului Cluj-Napoca funcţionează 1.400 de firme în domeniul IT care au peste 20.000 de angajaţi.
 

Adauga Comentariu

Pentru a comenta, alege una din optiunile de mai jos

Varianta 1

Autentificare cu contul adevarul.ro
Creeare cont

Varianta 2

Autentificare cu contul de Facebook
Logare cu pseudonim

9 Comentarii

mi mimi
10.11.2018, 10:23:18

90% din companii ofera 400-500 de euro restul pana la 4000...chiria e 200 cel putin nu mai zic de intretinere

+4 (8 voturi)
Constantine Constantine
10.11.2018, 10:50:56

Pai nu se duc din multe motive.Unul din ele e asta: "" Senior IT Specialist Jobs:Senior Database Developer,$100k-$112k(Employer Est.)"" Competenta se plateste! La altii, nu la noi! Daca angajatorilor li se pare ca 400 euro reprezinta un salariu serios pentru un programator senior, se insala! Toti care stiu sa-si faca meseria ca lumea in acest domeniu au preferat sa plece pe alte meleaguri sau pur si simplu au devenit freelancer. Ce ma, v-a suflat Olgutza in gura?!!

+5 (11 voturi)
ion carutasul
10.11.2018, 14:05:47

P oate stiti discuiile despre salariul minim ,ala de 2350 ron brut . La TV un sindicalist MAI accepta diferentierea intre nivel studii ,adica afirma ca un ins cu studii care pleaca de la X la Y stie ca la noul loc de munca va avea 2350 ron brut .Adica daca in firma x ai 400 euro,adica net 1840 ron ,dintru-un brut de 3300 ron ,numai daca esti tampit treci pe 2350 ron brut. Asta este logica tovarasului din ...era sa zic militie! Un patron cu ștaif declara ca daca un salariat cu 12 ani primeste 2080 brut ,iar unul cu 15 ani 2350 ron ,nu este drept munca fiind aceeasi ca si experienta in multe situatii .Se uita de acest domn ca afacerea lui fiind privata poate plati si cu 4000 ron net daca stie sa lucreze eficient si rentabil pentru ei si angajații sai. Cum si pe aici este un nivel de ....miltie se injura statul si angajatul pentru acel minim de 2350 ron .Nu asa se va ajunge la o salarizare europeana .printre natiuni care a inventat si a produc PC ,automobil,avionul,rachete etc .Daca ramanem la farase si sticle de lampa ,pozitie datorata si inteligentei patronatului ....adio prosperitate.

+3 (5 voturi)
Mihai Popescu
10.11.2018, 14:26:22

Pai golanii astia din patronate au spus ca vor creste preturile numai pt. ca s-a marit salariul minim cu 200 lei, adica vreo 40 de euro si voi vorbiti de salarii de 4.000 euro/luna. Romanii in general muncesc ca in sclavagism si d'aia au emigrat peste 5 milioane de romani la munca in strainatate.

+5 (7 voturi)
Caius Iulius Caesar
10.11.2018, 18:52:39

Mi se pare uluitor sa vorbesti ca jurnalist, cu nonsalanta, de salarii "atractive" de 400-500 euro in acest domeniu, fara sa faci un comentariu la adresa angajatorilor excroci care indraznesc sa ofere asa ceva in IT. Asta este nivelul ziarului Adevarul...se ocupa de "studii" despre cat de homofobi sunt profesorii romani, etc

+1 (3 voturi)

Vezi toate comentariile (9)

Modifică Setările