Vasilescu, despre legea salarizării: Mai sunt salarii care vor scădea. Sporurile vor fi plafonate la 30%

FOTO  Inquam Photos / Octav Ganea

Ministrul Muncii Lia Olguţa Vasilescu susţine că în noua lege a salarizării vor fi şi salarii care vor scădea, respectiv ale „bugetarilor de lux”, iar toate sporurile vor fi plafonate la 30%.

„Mai sunt salarii care vor scădea. Sunt acei bugetari de lux pe care nu i-a mai controlat nimeni. Nu mai poate nimeni să treacă peste conducătorul de instituţie. Nu mai poate nimeni să mai treacă, de asemenea, peste ceea ce se s-a plafonat de un auditor de exemplu dintr-un minister faţa de un auditor al Curţii de Conturi sau faţa de un auditor dintr-o altă instituţie. Am încercat să nu scădem niciun salariu în plată în România. Repet, sunt excepţii la acei bugetari de lux, dar nu cred că va plânge cineva, pentru că până acum au avut un salariu uriaş”, a declarat, marţi, la Realitatea TV, ministrul Muncii, Olguţa Vasilescu.

Ea a precizat că, în noua lege, toate sporurile vor fi plafonate la 30% pentru a termina cu „sarabanda asta a sporurilor”.

„Până acum a fost un salariu generalizat al sporurilor. De exemplu, aveam un salariu de 1.000 de lei, dar sporurile puteau să fie la 2.000, la 3.000 de lei şi veniturile erau de 4.000 de lei. Un venit mincinos până la urmă sau un salariu mincinos. Le-am plafonat pe toate la 30%, ca să terminam cu sarabanda asta a sporurilor şi să ştii foarte clar ce ai în plată”, a explicat ministrul Muncii.

Vasilescu a mai spus că anvelopa financiară de la care se porneşte pentru legea salarizării va fi, în acest an, de 63,5 miliarde lei, iar până în 2020 vor fi adăugate 10 miliarde lei anual.

„Pornim de la o anvelopă de 63,5 miliarde de lei cu tot ceea ce s-a pus anul acesta, iar până la finalul lui 2020 este vorba de 10 miliarde de lei anual. Am mai introdus nişte instituţii în Legea salarizării unitare care erau exceptate şi nu am înţeles niciodată de ce. Excepţii puteau face doar ASF şi BNR. Aici a fost şi o recomandare a Comisiei Europene ca să aibă salariile cât mai aproape de media din UE, în schimb erau alte instituţii din România care nu se supuneau legii salarizării unitare şi salariile erau uriaşe”, a precizat Vasilescu.