Locuri de muncă în Spania şi Portugalia

Teleormănenii interesaţi să plece la muncă în străinătate pot obţine în 2016 locuri de muncă sezoniere în agricultura  în Portugalia si Spania.

Oferta de munca în Potugalia este de muncitor necalificat în agricultura, la culesul zmeurei si cuprinde 400 de locuri de munca sezoniere la nivelul întregii tari. ”Cele trei firme portugheze JBI Group, Hubel Agricola si Agrivabe ofera contracte de munca de cel putin 2 luni, începând cu luna februarie sau martie 2016. Cazarea este asigurata de catre angajator, contra unei sume de 1 euro pe zi. Angajatorul va mai asigura plata transportului în Portugalia, dus-întors, urmând ca din primele salarii ale angajatilor sa-si deduca cheltuielile de deplasare” anunţă AJOFM Teleorman

Timpul de lucru este de 8 ore pe zi, 40 ore pe saptamâna, corespunzatoare a 5 zile lucratoare. Salariul de baza lunar variaza între 505 si 724.94 euro brut/luna, putând sa creasca odata cu orele lucrate suplimentar.  Se cauta persoane cu experienta în agricultura, fara antecedente penale si care de preferinta au cunostinte de baza de limba engleza sau spaniola. Aceasta oferta de munca se adreseaza atât femeilor cât si barbatilor.

Oferta de munca în Spania este de muncitor necalificat în agricultura, la cules de capsuni si cuprinde 800 de locuri de munca sezoniere la nivelul întregii tari.

Firma spaniola Surexport ofera contracte de munca de aproximativ 3 luni, începând cu a doua jumatate a lunii februarie 2016.

Timpul de lucru este de 6,5 ore pe zi, cu o pauza de o jumatate de ora si 39 ore pe saptamâna împartite în 6 zile. Programul începe în primele ore ale diminetii, iar ziua a saptea de odihna poate sa nu coincida cu duminca. Salariul oferit este de 40 euro brut/zi, conform Conventiei Colective aplicabile, platibil la doua saptamâni prin transfer bancar. Contributiile datorate sunt 2% impozit pe venit si 113 euro asigurare sociala. Cazarea este oferita de catre angajator contra unei sume de 1,6 euro pe zi.

Oferta de munca din Spania se adreseaza femeilor deoarece nu exista posibilitatea cazarii solicitantilor barbati in cadrul firmei.

”Înscrierea în baza de date se realizeaza pe baza urmatoarelor documente: cerere tip (se completeaza la sediul A.J.O.F.M.) copie act de identitate sau pasaport (valabilitate minim 6 luni), C.V model Europass în limba româna, cazier judiciar în original din care sa reiasa ca persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni), adeverinta de la medicul de familie, cu mentiunea „Clinic sanatos/Apt pentru munca,  formular de înregistrare în limba româna transmis de firmele portugheze (se completeaza la sediul A.J.O.F.M.), dosar plic”, se arată într-un comunicat emis de AJOFM Teleorman.

Persoanele cu domiciliul în judetul Teleorman si care sunt interesate de aceste oferte, trebuie sa se adreseze consilierului EURES din cadrul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Teleorman, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru munca în strainatate si pentru a primi invitatie de participare la selectie.