Absolvenţii din învăţământul superior, şcoliţi pe baza feed-back-ului primit de la potenţialii angajatori

Foto: arhivă Adevărul

Universitatea ”Dunîrea de Jos” din Galaţi a demarat un interesant proiect, prin care îşi propune construirea unui sistem de asigurare a feed-back-ului de la angajatori pentru a-l utiliza la programarea şi eficientizarea activităţii desfăşurate de către studenţi şi pentru a-l include în crearea programelor de pregătire ştiinţifică, de consiliere şi orientare profesională, de formare pedagogică şi antreprenorială.

A fost demarat un interesant proiect, intitulat ”Excelenţă academică şi valori antreprenoriale-sistem de burse pentru asigurarea oportunităţilor de formare şi dezvoltare a competenţelor antreprenoriale ale doctoranzilor şi postdoctoranzilor – ANTREPRENORDOC, conferinţa de lansare urmând să aibă loc pe 24 iulie 2019, în sala de conferinţe Europa, Centrul de Afaceri Dunărea, Complexul hotelier Danube Stars, începând cu orele 10,00.

Proiectul este implementat de Universitatea „Dunărea de Jos” din Galaţi (în calitate de beneficiar), în parteneriat cu Universitatea „Ştefan cel Mare” din Suceava, Universitatea „Ovidius” din Constanţa, Institutul de Cercetări pentru Echipamente şi Tehnologii în Construcţii - ICECON S.A., Camera de Comerţ, Industrie, Navigaţie şi Agricultură Constanţa, Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură Galaţi, Universitatea Maritimă din Constanţa şi Universitatea Politehnica din Bucureşti.

”Acesta vizează îmbunătăţirea utilităţii sistemelor de educaţie şi formare pentru piaţa muncii, facilitarea trecerii de la educaţie la muncă şi consolidarea sistemelor de educaţie şi formare profesională şi a calităţii lor, inclusiv prin mecanisme pentru anticiparea competenţelor, adaptarea programelor de învăţământ şi crearea şi dezvoltarea de sisteme de învăţare bazate pe muncă, inclusiv sisteme de învăţare duale şi de ucenicie”, au precizat reprezentanţii Universităţii ”Dunărea de Jos” din Galaţi.

Obiectivul general al proiectului constă în implementarea unor măsuri specifice prin care să crească numărul absolvenţilor de învăţământ terţiar universitar şi non universitar care, ca urmare a accesului la activităţile de învăţare propuse, îşi vor găsi un loc de muncă în sectoarele economice cu potenţial competitiv.

ANTREPRENORDOC urmăreşte, prin obiectivele şi activităţile sale, construirea unui sistem de asigurare a feed-back-ului de la angajatori pentru a-l utiliza la programarea şi eficientizarea activităţii desfăşurate de către membrii grupului ţintă şi pentru a-l include în crearea programelor de pregătire ştiinţifică, de consiliere şi orientare profesională, de formare pedagogică şi antreprenorială ce vor fi implementate în cadrul universităţilor partenere în proiect.

Activităţile proiectului sunt corelate cu nevoile specifice de instruire ale grupului ţintă identificate prin analiza datelor statistice publicate de instituţiile de profil (MEN, INS, UEFISCDI) în ultimii ani. În acest scop, se vor desfăşura activităţi de promovare a stagiilor de practică astfel încât să se flexibilizeze traseele către şi dinspre companii şi universităţi, dar şi furnizarea de programe complementare axate pe formarea competenţelor antreprenoriale.

Proiectul include instrumente de monitorizare şi evaluare permanentă a activităţii desfăşurate, în scopul atragerii şi menţinerii doctoranzilor şi post-doctoranzilor în programe de înaltă calitate, inclusiv prin asigurarea unui nivel adecvat al finanţării, prin furnizarea de servicii de consiliere şi orientare profesională şi prin promovarea relaţiilor de parteneriat dintre instituţii şi mediul de afaceri.