ADMITERE FACULTATE 2013 Care sunt cele mai bănoase meserii din România
0
Bancherii, inginerii cu specializarea petrol şi gaze şi cei care lucrează în industria prelucrătoare de tutun sunt angajaţii cu salariile cele mai mari de pe piaţa muncii din România.
Potrivit unui studiu Manpower privind perspectivele angajării de forţă de muncă în următoarea perioadă, companii din industriile prelucrătoare spun că vor angaja cu 15% mai mulţi oameni.
Deşi nu sunt la fel de optimiste, companiile care se ocupă de activităţi financiar-bancare apreciază şi ele o creştere a personalului în viitorul apropiat. Industriile prelucrătoare şi zona financiar-bancară sunt domeniile de activitate în care angajaţii primesc cele mai mari lefuri din România.
Petrol şi gaze: salarii medii de peste 4.000 de lei
Potrivit datelor furnizate de Institutul Naţional de Statistică, un inginer specializat în extracţia de petrol şi gaze poate câştiga lunar până la 4.500 de lei net, în timp ce o persoană care lucrează în domeniul financiar-bancar are un câştig mediu care poate chiar depăşi 4.500 de lei.
Angajaţii din sectorul fabricării produselor din tutun şi din domeniul telecomunicaţiilor au şi ei câştiguri medii importante, raportat la celelate salarii din România, astfel că aceştia sunt remuneraţi cu peste 3.000 de lei în funcţie de competenţe şi de orele de lucru.
În plus, cei care îşi doresc să devină piloţi de avion trebuie să afle că aceasta este una dintre meseriile „bănoase” din România, salariul mediu în domeniu fiind de aproape 3.900 de lei. Desigur, acesta creşte în funcţie de compania de zbor, dar şi de experienţa pilotului.
Domeniile care oferă stagii de practică
Când vine vorba despre perspectivele de angajare după terminarea faculăţii, tinerii care au trecut prin emoţiile Bacalaureatului trebuie să ia în considerare faptul că băncile, dar şi companiile care activează în sectorul prelucrării de tutun şi în domeniul telecomunicaţiilor sunt cele care oferă cele mai multe internshipuri plătite, deci programe destinate formării tinerilor care îşi doresc un loc de muncă în respectiva companie.
Luând în considerare aceste specializări, tinerii care îşi doresc un loc de muncă imediat după absolvire îşi cresc astfel şansele de a se angaja repede, dar şi de a se specializa în domeniul în care au o pregătire teoretică.
La angajare contează experienţa internaţională
Viitorii studenţi trebuie să ia în calcul că majoritatea angajatorilor pun la bătaie astfel de poziţii entry-level pentru cei sârguincioşi în timpul facultăţii.
Aşadar, doar pentru că veţi absolvi o facultate cu specializarea Finanţe-Bănci sau Telecomunicaţii nu înseamnă că veţi deveni automat eligibili pentru un program de training sau internship.
Pentru companiile care activează în acest domeniu este esenţială atât implicarea în activităţi extraşcolare, cât şi experienţa internaţională. „Implicarea într-o organizaţie neguvernamentală, proiectele din afara universităţii, experienţa internaţională şi bursele de studiu în străinătate pot să îi ajute mai mult în carieră pe tinerii absolvenţi decât profilul facultăţii”, susţin specialiştii în resurse umane din cadrul companiei Brainspotting.
Meseria de programator, jobul viitorului
Când vine vorba de IT, specialiştii în recrutare sunt de acord că aceasta este specializarea viitorului. Fie că e vorba de Informatică, de Cibernetică sau de Automatică, multe companii de IT se înghesuie să facă angajări din rândurile absolvenţilor: de la companii care dezvoltă software, până la firme care să asigure mentenanţa computerelor în companiile mari, toată lumea are sau va avea curând nevoie de programatori.
Pentru un astfel de job, de multe ori nici nu e nevoie de diploma de absolvire. E suficient să cunoşti domeniul şi să fii pasionat de informatică pentru a găsi un job. Alexandru Hortopan, Chief Technology Officer al companiei de software development Catalyst Worldwide, susţine că pentru această breslă contează mai puţin studiile şi mai mult pasiunea pentru domeniu.
„Dacă nu poţi dormi noaptea pentru că nu ştii cum funcţionează un progrămel sau pentru că n-ai înţeles un limbaj de programare sau ce face o funcţie, atunci locul tău e într-o astfel de companie. Domeniul nostru este unul dinamic, în continuă schimbare. Pe mine nu mă interesează doar ce ştie un viitor angajat (deşi e şi acesta un aspect important), ci şi cât de mult îşi doreşte să evolueze şi să ţină pasul cu progresul tehnologic. În domeniul ăsta poţi rămâne în urmă în două luni. Atâta vreme cât îndeplineşti aceste cerinţe, nu e problema mea dacă ai învăţat programare noaptea de unul singur sau într-un cadru organizat la facultate”, spune Hortopan.
Salariul mediu al unui programator, potrivit datelor furnizate de Institutul Naţional de Statistică, este de aproape 4.000 de lei net. Acesta creşte însă în funcţie de performanţe, putând să ajungă şi la 2.000 (8.400 de lei) sau chiar 3.000 de euro (12.600 de lei) în anumite cazuri. Mai important este însă că majoritatea companiilor dezvoltatoare de software oferă angajaţilor un program flexibil şi nenumărate facilităţi.
Salariul mediu al unui medic nu depăşeşte 1.500 de lei
Deşi cei mai mulţi specialişti în recrutare spun că în următoarea perioadă vom avea nevoie de medici şi că aceasta este una dintre specializările „cu perspectivă”, datele biroului de statistică arată că salariile din sistemul de sănătate sunt destul de mici, astfel că un medic are un câştig mediu lunar de aproape 1.500 de lei net, în condiţiile în care pentru a obţine această specializare e nevoie de şase ani de facultate şi mai mulţi ani de rezidenţiat.
Acesta este motivul pentru care mulţi medici din România aleg să profeseze în alte ţări, unde salariile sunt mult mai bune. Spre exemplu, mai multe spitale din Suedia şi Danemarca au disponibile, în luna iunie, mai multe joburi pentru medicii români. Salariile oferite pleacă de la 6.000 de euro şi pot ajunge chiar la 7.000, în funcţie de specializare.
În aceeaşi situaţie se află şi profesorii, ale căror salarii nu depăşesc 1.500 de lei. La polul opus joburilor cu perspective se află cele de muncitor în domeniul hotelier, unde salariul mediu este de aproape 900 de lei. De aceea, mulţi dintre cei care au experienţă în această industrie preferă să îşi caute joburi în străinătate, unde salariile ajung, în medie, la 800 (3.360 de lei) sau chiar 1.000 de euro (4.200 de lei), iar angajatorii oferă de cele mai multe ori cazare şi masă, astfel că mulţi dintre angajaţi reuşesc să pună bani deoparte.
Nici joburile în industria confecţiilor nu sunt foarte bine plătite, deşi la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt disponibile, în acest domeniu, cele mai multe joburi. Potrivit datelor furnizare de INS, un muncitor în confecţii are un salariu mediu de 1.000 de lei.
TABEL salarii
Domeniu Salariu entry-level Middle Top
Intermedieri financiare 2.000 de lei 4.600 de lei 8.000 de lei
Inginer petrol şi gaze 2.000 4.500 8.000
Fabricarea produselor din tutun 2.000 3.500 8.000
Transport aerian 2.000 3.400 10.000
Servicii informatice 2.000 3.600 9.000
Telecomunicaţii 1.500 3.300 9.000
Industria extractivă 2.000 3.300 6.000
Producţia şi furnizarea de energie
electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer
condiţionat 2.000 3.045 7.000
Cercetare şi dezvoltare 1.300 2.600 6.000
Se încarcă comentariile...
