Internet

articolul anterior articolul urmator

eMAG angajează 16 studenţi la finalul programului Talent Internship

0
17 Sep 2014 15:52:07
Autor: Răzvan Băltăreţu
Tudor Manea, vicepreşedinte şi director HR & Tehnologie eMAG.
Tudor Manea, vicepreşedinte şi director HR & Tehnologie eMAG.

Din cei 22 de interni recrutaţi în programul „eMAG Talent Internship”, derulat între lunile iulie şi august, 16 vor continua ca parte din echipa eMAG drept angajaţi full-time şi part-time.

eMAG va angaja full time şi part-time 16 studenţi din cei 22 care au fost recrutaţi în programul „eMAG Talent Internship” derulat în lunile iulie şi august. „Deşi pentru cei mai mulţi dintre ei acest internship a fost prima experienţă practică legată de domeniile IT şi marketing online, entuziasmul şi pasiunea pe care le-au investit în proiectele dezvoltate împreună cu mentorii lor au demonstrat că am identificat corect, încă din primul nostru program de internship, adevărate talente, cu potenţial de dezvoltare profesională în domeniu”, a declarat Tudor Manea, vicepreşedinte şi director HR& Tehnologie eMAG, conform unui comunicat remis „Adevărul“.

În programul de internship „eMAG Coding Arena”, studenţii au folosit metodologia SCRUM şi au avut acces la cele mai noi tehnologii: Symfony2, Gearman, Memchached, RabbitMQ, SOLR, Varnish, MongoDB, PHPUnit. Stagiarii din internshipul „eMAG webXPERIENCE” au obţinut cunoştinţe în următoarele zone: Web project management, Web analitycs, Wireframing, Web merchandising, UI & Graphic Design.

Mentori implicaţi în eMAG Talent Internship

Toate proiectele dezvoltate de interni vor fi implementate pe platforma eMAG. Pe parcursul celor 8 săptămâni de internship, patru mentori – Claudia Negreanu (PHP Developer), George Olah (PHP Developer), Alexandru Turbatu (PHP Developer) şi Alexandru Grigorescu (Product Owner) – s-au implicat în dezvoltarea a patru proiecte speciale alături de internii selectaţi în program.

Pentru cele 17 locuri în echipa IT anunţate în luna mai în secţiunea „Coding Arena” au aplicat 800 de studenţi pasionaţi de tehnologie, iar pentru cele 3 poziţii în internshipul „webXperience”, deschis celor care vor să facă parte din echipa de marketing, s-au înscris 619 de aplicanţi. În final, eMAG a suplimentat poziţiile deschise cu încă două locuri în echipa „Coding Arena”.

În cele două luni de vacanţă, 22 de studenţi (14 băieţi şi 8 fete), majoritatea studenţi la Universitatea Politehnică Bucureşti, Academia de Studii Economice (ASE) sau la Facultatea de Matematică şi Informatică din Bucureşti, au beneficiat de mentorat din partea specialiştilor eMAG în IT şi marketing online. Dintre aceştia, 16 vor continua să lucreze în echipa eMAG.

 

 

Adauga Comentariu

Pentru a comenta, alege una din optiunile de mai jos

Varianta 1

Autentificare cu contul adevarul.ro
Creeare cont

Varianta 2

Autentificare cu contul de Facebook
Logare cu pseudonim

0 Comentarii

Modifică Setările